苯(ben)乙(yi)烯部(bu)多措(cuo)并(bing)舉培訓(xun)新員工

　　
　　　　
　　 本網訊(xun) 近(jin)期，苯乙烯(xi)事(shi)業部爲(wei)幫助新員(yuan)們快(kuai)速融(rong)适(shi)應工作(zuo)環境(jing)，事(shi)業(ye)部領導和各班長在(zai)商讨之後(hou)，制定(ding)了一(yi)系(xi)列的學(xue)習計(ji)劃和(he)培訓(xun)措施。
　　一(yi)是爲新(xin)員工找了(le)一批經驗豐富(fu)的師(shi)傅，簽訂(ding)“師帶徒”協議，由師傅進(jin)行一(yi)對一(yi)幫扶。師傅(fu)每周都要(yao)爲徒弟制訂學(xue)習計(ji)劃(hua)，還要出(chu)題，讓徒弟(di)作答(da)并給出(chu)分(fen)數，以(yi)檢查學習計劃(hua)完成(cheng)情況(kuang)。根據(ju)徒弟的(de)不足之(zhi)處，針對(dui)性的進(jin)行指(zhi)導學習。徒弟還(hai)要對學習(xi)情況(kuang)進行周總(zong)結、月總結、季度(du)總結學習情況(kuang)，師傅(fu)對(dui)徒(tu)弟的(de)表現做出(chu)評價。
　　二是(shi)各班(ban)長指(zhi)導員(yuan)工利(li)用崗(gang)上空(kong)閑時間學(xue)習崗位(wei)流程和(he)單機(ji)操(cao)作，強化(hua)新人對工(gong)藝流(liu)程的認識(shi)，每名(ming)員工要每(mei)班完成兩(liang)張(zhang)流(liu)程圖(tu)和現(xian)場(chang)設(she)備位(wei)置圖(tu)的繪制。
　　三(san)是事業部領導(dao)定期組織新員(yuan)工進(jin)行理論考(kao)試和(he)現場考試(shi)，理論(lun)考試(shi)就是畫自己崗位的(de)詳細流程(cheng)圖，包(bao)括設備名(ming)稱和(he)尾号、調(diao)節(jie)閥以及尾(wei)号等(deng)。現場(chang)考試就是考現(xian)場的設備位置(zhi)、管線内的(de)介質(zhi)及走(zou)向(xiang)、切(qie)泵操(cao)作等，這就(jiu)要求(qiu)他們(men)在(zai)上(shang)班期(qi)間不忙的(de)時候多去(qu)現(xian)場轉轉(zhuan)，熟悉(xi)現場(chang)的每(mei)一個設(she)備(bei)、管線(xian)、閥門(men)以及物料(liao)走向(xiang)等，讓(rang)新人(ren)們從(cong)基礎開始(shi)學習(xi)，再逐(zhu)一加(jia)深。事業(ye)部(bu)領導對于新員(yuan)工的(de)每一次(ci)考(kao)試都(dou)進行了(le)評比，有(you)獎有罰，獎(jiang)罰分(fen)明，充分(fen)調動他(ta)們的(de)學習(xi)能動(dong)性，營(ying)造出(chu)良好(hao)的學(xue)習氛圍。(苯(ben)乙烯(xi)部(bu) 婁倩倩(qian))