東(dong)明(ming)北園(yuan)區：以(yi)賽(sai)促(cu)學 勇(yong)攀高峰(feng)

本網(wang)訊 （北(bei)園區(qu) 曲曉(xiao)慧 ） 一(yi)年一度的技能比武(wu)活動是(shi)各**崗位技能(neng)标兵在同(tong)一競(jing)技标(biao)準下(xia)的互(hu)相(xiang)學習與(yu)較量(liang)，自(zi)集(ji)團**發(fa)布活(huo)動(dong)通知以(yi)來，各**參賽人員(yuan)都鼓足幹勁，學(xue)習比(bi)賽題(ti)庫知(zhi)識 ,進一步(bu)規範實(shi)操(cao)方法，期待(dai)在比(bi)賽中(zhong)發揮(hui)最好水平(ping)，爲自(zi)己(ji)和集體(ti)赢得榮(rong)譽。

爲更(geng)加科(ke)學合理的組織(zhi)賽前(qian)的(de)培(pei)訓工(gong)作，東明北園區(qu)于 5月(yue)31日和(he)6月7日(ri)，先後組織(zhi)兩次(ci)模拟考試，通過(guo)考試驗證(zheng)學習效果(guo),發(fa)現(xian)問題(ti)及時改(gai)進(jin)。**各專(zhuan)業管(guan)理(li)人員爲(wei)參賽選手(shou)充分(fen)提供學習條件(jian)、制定正向(xiang)獎勵(li)措施(shi)，激發(fa)員工(gong)的學(xue)習(xi)積極性(xing)，鼓勵(li)參(can)賽(sai)人員(yuan)以“挑(tiao)戰自我、勇(yong)攀高峰”的(de)精神(shen)進行(hang)綜(zong)合(he)技能學習(xi)。6月8日下午(wu)，**總經理陳(chen)政、副總經理劉繼明(ming)組織各專(zhuan)業管(guan)理人(ren)員召開了(le)技能(neng)比武培訓專題(ti)會(hui)，對兩次(ci)模拟考(kao)試(shi)進行了全面(mian)總結，通(tong)過同(tong)專業縱向(xiang)比較(jiao)、各專(zhuan)業橫(heng)向比較，找(zhao)不足(zu)、找問(wen)題、找辦法(fa)，強調要通(tong)過技(ji)能比(bi)武活動，正(zheng)向引(yin)導全(quan)體幹部職(zhi)工的崗位(wei)技能培訓(xun)積極性，以(yi)技能比武(wu)活動爲契機，優(you)化調(diao)整員工日(ri)常崗(gang)位技(ji)能培訓内(nei)容結構，提(ti)升培訓(xun)質(zhi)量。

技(ji)能比(bi)武活動的(de)學習(xi)題庫是各專業(ye)管理(li)人員(yuan)通過(guo)多年(nian)經驗不斷(duan)積累和(he)優(you)化的成果，學(xue)習過程(cheng)的本(ben)身就(jiu)是一(yi)次寶(bao)貴的自我(wo)提升的(de)機(ji)會，各(ge)位參賽(sai)人員的(de)知識基礎不同(tong)，無論比賽成績(ji)，隻要(yao)通(tong)過(guo)參賽(sai)前的培訓(xun)，能夠(gou)在自己原來基(ji)礎上有所收獲(huo)和提升，增強了(le)集體(ti)榮譽(yu)感和(he)凝聚(ju)力(li)，就(jiu)達到(dao)了技能比武活(huo)動的真正目的(de)。

無論(lun)是技能(neng)比(bi)武活(huo)動，還(hai)是崗位技(ji)能基礎知(zhi)識培(pei)訓的一系列激(ji)勵制(zhi)度，都體現了**對(dui)員工(gong)崗位(wei)技能水平(ping)不斷(duan)提升(sheng)的長期要(yao)求和(he)期望。各專業管(guan)理要學會(hui)運用各(ge)類培訓管理導向(xiang)的平(ping)台，不(bu)斷促(cu)進崗(gang)位技能(neng)水平的(de)交流提升，建設(she)學習(xi)型團隊，爲(wei)**各項事(shi)業(ye)發展提供(gong)人才保障(zhang) 。