盛榮(rong)化工年(nian)度崗位(wei)技能(neng)等級評價(jia)工作有序進行(hang)中

本網訊 （ 盛(sheng)榮化(hua)工 安學衛(wei) 韓豪傑 ） 進入(ru) 5月(yue)份，根(gen)據集(ji)團的(de)統一(yi)部署安排(pai)和**領(ling)導的具(ju)體(ti)指示(shi)，盛榮化(hua)工年度崗位技能等級(ji)評價(jia)工(gong)作(zuo)于近(jin)日正式啓(qi)動。**領(ling)導對(dui)該項工作(zuo)高度(du)重(zhong)視(shi)，在多(duo)次會(hui)議上(shang)對該(gai)項工作進行部(bu)署安排(pai)，要(yao)求各級各(ge)部門高度(du)重視、精心(xin)組織(zhi)、嚴格(ge)評(ping)定，确保(bao)評定(ding)工作(zuo)公開公平(ping)公正。企管(guan)人事(shi)處(chu)于(yu)5月初就下(xia)發了《崗位(wei)技能等級(ji)評價(jia)實施方(fang)案》，在**層(ceng)面成(cheng)立了(le)以總經理(li)王洪星爲(wei)組長、各分(fen)管領(ling)導爲(wei)副(fu)組(zu)長，各(ge)事業部(bu)、處(chu)室負責人爲成員的(de)技能等級(ji)評價工作(zuo)領導小組(zu)，負責對(dui)整個技(ji)能等級評價工(gong)作的組織實施(shi)。

經過(guo)企管人事處和(he)各相(xiang)關(guan)部(bu)室、事(shi)業部的認(ren)真籌(chou)備，實(shi)操評(ping)定工(gong)作正(zheng)在緊(jin)張進(jin)行中 。 **領導(dao)張世民(min)、王貴峰(feng)多次走(zou)進實操(cao)評定(ding)現(xian)場(chang)，對工(gong)作開(kai)展情況進行現場指導，企(qi)管人(ren)事(shi)處全程(cheng)參與(yu)每(mei)一場實(shi)操評定考(kao)試，确(que)保了(le)評定工作(zuo)的有力(li)有(you)序有效和(he)公(gong)開公平(ping)公正進行(hang)。本次(ci)年度(du)技(ji)能等級(ji)評價分(fen)爲理論(lun)考試和實操考(kao)試，通(tong)過(guo)這(zhe)樣的(de)形式能讓員工(gong)知道如(ru)何(he)幹，也(ye)知道爲(wei)何這樣(yang)幹。從(cong)方案(an)發布(bu)以來，每個員工(gong)的工作(zuo)熱(re)情、備(bei)考用(yong)心程度更(geng)足了(le)，在實(shi)操現(xian)場也(ye)能(neng)感受到(dao)員工的重視程度，時(shi)刻都在複(fu)習備考中(zhong)。

技能等級(ji)評價工作(zuo)是通(tong)過理論(lun)、實(shi)操等(deng)形式對員工進行摸底(di)，發現員(yuan)工在(zai)崗(gang)位(wei)實際工作中是否具(ju)備了良好的理(li)論知識和操作(zuo)技能，并通(tong)過劃(hua)分操(cao)級等級來(lai)激勵(li)先進，鞭策後者(zhe)，在(zai)**内(nei)形成(cheng)良好的比、趕、追(zhui)、超的(de)學(xue)習(xi)氛圍(wei)，是**每年都(dou) 要 進行(hang)一(yi)項重(zhong)要工作(zuo)。