東明北園(yuan)區年(nian)度評(ping)操工作圓(yuan)滿完成

　　 本網訊 爲實現(xian)評操(cao)工作全過程的公開(kai)、公(gong)平，東明(ming)北園(yuan)區建(jian)立了較爲完善的民(min)主監(jian)督機(ji)制：綜(zong)合辦(ban)公(gong)室工會(hui)在各部門(men)随機(ji)抽取(qu)員工(gong)組成(cheng)民主監督(du)組，在實施考核之前(qian)，參與(yu)了前期意(yi)見收(shou)集(ji)、評定規(gui)則的宣(xuan)貫(guan)、各崗位考(kao)核(he)範圍的(de)知曉情(qing)況(kuang)調研。在确(que)定評(ping)定方(fang)案和(he)考(kao)核(he)範圍均得到有效通(tong)知傳(chuan)達的(de)前提(ti)下，實施各項考(kao)評。
　　本次(ci)技(ji)能等級評(ping)定崗(gang)位共(gong)有35個(ge)，理論(lun)考核(he)由企(qi)管人事處(chu)負責從各崗位(wei)任職(zhi)标(biao)準和考(kao)試範圍中(zhong)随機(ji)抽取(qu)，考核結束(shu)後臨時(shi)抽調28人(ren)組成(cheng)閱卷組進(jin)行集(ji)中(zhong)閱卷，民(min)主監督(du)組全過(guo)程參與，監(jian)督試(shi)卷的密封性和(he)評分的(de)公平性(xing)。實操考(kao)核由各(ge)部門(men)制定(ding)崗位(wei)針對性較(jiao)強的(de)題庫和(he)評(ping)分标(biao)準，各(ge)實操環節(jie)采用兩(liang)人(ren)評分、1人現(xian)場監(jian)督的(de)模式按計(ji)劃推(tui)進。每場考(kao)核由(you)監考人員(yuan)簽字(zi)确認(ren)試(shi)卷(juan)的保(bao)密性，閱卷(juan)人和(he)監督人确(que)認分(fen)數的(de)準确(que)性。
　　企(qi)管人(ren)事(shi)處對其(qi)它考評項目進行數據統計、審(shen)核和過程指導(dao)監督(du)，民主(zhu)監督(du)組對(dui)各考(kao)評環(huan)節的(de)分數進行(hang)抽查(cha)、複(fu)核(he)，在**範(fan)圍内(nei)對(dui)各(ge)單項(xiang)成績進行(hang)及時(shi)公示(shi)，讓(rang)每個員(yuan)工都能及(ji)時了解自(zi)己(ji)的(de)考核(he)成績(ji)，對(dui)異議分數進行及(ji)時複(fu)核和處理，确保(bao)考核(he)成(cheng)績的客(ke)觀、公(gong)正。
　　通過技能等級(ji)評定，不(bu)但激發了員工(gong)的學習熱情，更(geng)激勵了獲(huo)得技(ji)能補(bu)貼員(yuan)工的(de)工作積(ji)極(ji)性。（企(qi)管人事處  曲曉(xiao)慧）