集團**召開技能比武(wu)活動(dong)工作(zuo)調度會

本(ben)網訊  6 月(yue) 24 日 上(shang)午 ，集(ji)團 ** 召開技(ji)能比(bi)武活(huo)動工(gong)作調度會， 集團(tuan)**副總(zong)裁安(an)華亮， 集(ji)團(tuan)綜合(he)辦公室(shi)主任武(wu)洪濤 ，集團相關部門(men)負責人及(ji)各分(fen)**分管負責人、裁(cai)判長等出(chu)席 會議。

會(hui)議由 集團(tuan)綜合辦公(gong)室主任武(wu)洪(hong)濤 主持， 集團 工(gong)會(hui)副主(zhu)席韓(han)月紅宣讀(du)了《關(guan)于下(xia)發榮達奧航技術有限公司技(ji)能比(bi)武活(huo)動秩(zhi)序冊的通知》，介紹了(le)本次活動(dong)的相關情(qing)況 。

會(hui)上，集(ji)團**副(fu)總裁安華亮進(jin)行了(le)工作安排(pai)和部(bu)署。

一是提(ti)高認(ren)識。技(ji)能(neng)比武活(huo)動是**的一件大(da)事，今(jin)年春(chun)季運(yun)動會之後就納入了(le)集團的工(gong)作日(ri)程。成(cheng)立了(le)技能比武活動(dong)領導(dao)小組(zu)，總裁(cai)任技(ji)能比(bi)武活(huo)動領導(dao)小(xiao)組組(zu)長，我兼(jian)常務副(fu)組長(zhang)，具體(ti)指導和安排(pai)、統籌技(ji)能比武工作。其(qi)他副(fu)總裁及分(fen)**總經理(li)均(jun)是副組長(zhang)，集團相關(guan)部門及分**分管負責(ze)人爲成員(yuan)，各部門(men)、各(ge)**都成立了相應的組(zu)織和機構(gou) ,各**分别開展了技能(neng)比武(wu)、崗位(wei)練兵(bing)等活(huo)動，大家摩(mo)拳擦掌、躍躍欲(yu)試，決(jue)心在(zai)比武(wu)中拿(na)出看(kan)家本領，取(qu)得優異成(cheng)績。

二(er)是精心(xin)準備。從(cong) 5月中旬到6月下(xia)旬，集(ji)團技(ji)能比(bi)武活動領導小(xiao)組包(bao)括各專業(ye)的負(fu)責同志、各**的裁(cai)判和專業(ye)的負責同(tong)志都做了(le)大量(liang)富有(you)成效的工(gong)作。

活動即(ji)将開始，希(xi)望大家在(zai)前期(qi)準備(bei)的基礎上(shang)，更加科學(xue)合(he)理的服(fu)務好(hao)這四天的(de)競賽活動。第一(yi)要足夠重視，比賽選手要提前(qian)做好(hao)安排，非特殊原(yuan)因，就要嚴(yan)格按(an)時按點按(an)要求(qiu)操作。第二(er)是搞(gao)好(hao)服(fu)務，天氣炎(yan)熱(re)，各(ge)**要爲(wei)裁判員、參賽選(xuan)手包(bao)括(kuo)工作人(ren)員的防(fang)暑(shu)降溫(wen)工作做好(hao)服務(wu)，創造一個(ge)盡可能好(hao)的比賽環(huan)境。

比賽中，各位裁判(pan)長都是有(you)一定(ding)級别的領導幹(gan)部，有較高(gao)的境(jing)界和(he)格局，希望(wang)在評判中(zhong)一定要站(zhan)在公開、公(gong)平、公正(zheng)、客(ke)觀、真(zhen)實、準确的立場(chang)上。玉皇(huang)的(de)員工不論(lun)在那個**上(shang)班，都(dou)是**的員工，都是(shi)一家(jia)人，好(hao)就是(shi)好(hao)，差(cha)就是(shi)差，一(yi)定要(yao)一碗(wan)水端平。

三(san)是(shi)營(ying)造氛(fen)圍。宣傳方(fang)面，各分**要利用好闆(pan)報、電(dian)子屏(ping)等平台，集(ji)團玉(yu)皇報(bao)、網站、信息平台(tai)、企業微(wei)信(xin)要進(jin)行及時報(bao)道，及時更新(xin)每天的(de)賽況(kuang)，像春(chun)季運(yun)動會(hui)連(lian)續(xu)跟蹤(zong)報道一(yi)樣(yang)，可以(yi)做成(cheng)短片(pian)，可以(yi)精彩圖(tu)文(wen)等形(xing)式及(ji)時把(ba)大家(jia)勤奮務(wu)實的工(gong)作精(jing)神狀态展(zhan)示出來。

作爲(wei)裁判員(yuan)、裁判(pan)長，發現不對、不(bu)好(hao)的方面(mian)，比賽(sai)後(hou)可(ke)以給(gei)員工(gong)點(dian)評(ping)一下(xia)，出錯(cuo)出在(zai)哪，哪(na)個操(cao)作不(bu)當，哪(na)個不規範(fan)，這時(shi)候給員(yuan)工解疑(yi)釋惑(huo)， 紙上(shang)得來終覺(jiao)淺 ， 絕(jue)知此(ci)事要躬行(hang) 。 員工會懷(huai)着感(gan)恩的心(xin)态(tai)改變(bian)自己。及(ji)時(shi)指正(zheng)和糾(jiu)偏，就是人(ren)文關(guan)懷。

四(si)是學習先(xian)進。技能(neng)比(bi)武是(shi)爲了(le)發現人才(cai)，學習先進是爲(wei)了共同進(jin)步。董(dong)事長(zhang)提出(chu)的崇德、重(zhong)才(cai)、敬(jing)業、務(wu)實、創新的(de)理念(nian)，可見(jian)人才的重(zhong)要性。比武活動(dong)後，要(yao)在**内(nei)掀起(qi)學習先進、争當(dang)先進、趕(gan)超先進(jin)的濃厚氛(fen)圍，這是**開(kai)展(zhan)技(ji)能比(bi)武活(huo)動的(de)初衷(zhong)，希望在大家的(de)共同(tong)努(nu)力下圓滿落(luo)幕，希(xi)望各(ge)位參(can)賽選(xuan)手通(tong)過不(bu)懈(xie)努(nu)力取(qu)得優(you)異賽(sai)績。